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Les particularités et innovations régionales
Bas-St-Laurent / Côte-Nord
L’été 2007 au Bas-Saint-Laurent et sur la Côte-Nord se place sous le signe du renforcement des acquis. Effectivement, une seule nouvelle CJS est née dans le pittoresque village de Sainte-Rita, (à 30 minutes au sud de Trois-Pistoles)… mais non la moindre ! Par ailleurs se sont rouvertes 12 autres CJS à travers le Bas-Saint-Laurent et la Côte-Nord, qui roulent leur bosse depuis plusieurs années déjà, jusqu’à une dixième année dans le cas de Rimouski.
Nous avons par contre remarqué que la moyenne d’âge des coopérant(e)s avait chuté vers une moyenne de 13-14 ans, les plus âgés cherchant davantage un travail d’été à temps plein. Inévitablement, de tels changements modifient parfois le « visage » du projet et surtout la capacité des jeunes à se prendre en charge. |
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La CJS de La Malbaie dans la
région de Québec
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Chaudière-Appalaches
Cette année, une nouvelle CJS a fait son apparition dans la région de Chaudière-Appalaches. En effet, la population de Disraeli bénéficie maintenant des services de tous genres par le biais d’un groupe de jeunes motivés et dynamiques ! En plus d’avoir atteint les objectifs qu’ils s’étaient fixés au début de la saison, les coopérants poursuivent les activités de la CJS jusqu’au 15 septembre.
Finalement, de concert avec les CJS de Québec, un plan de communication et de promotion commun a été développé afin de se démarquer des autres projets dans la grande région. Si vous passez dans le coin en 2008, surveillez les nombreuses affiches CJS vertes qui envahiront le secteur !
Estrie
Cette année, en Estrie, deux nouvelles coopératives jeunesse de services ont vu le jour. Les CJS ont initié ces jeunes à la coopération ainsi qu'aux valeurs qu’elle véhicule. Par ailleurs, les quatre CJS de la ville de Sherbrooke ont mis en pratique l'un des principes coopératifs, à savoir l'intercoopération.
En moins de deux, les jeunes coopérantes et coopérants sont passés de la théorie à l’action ! D’entrée de jeu, les CJS de Sherbrooke ont conjugué leurs efforts pour lancer officiellement leurs activités en tenant une conférence de presse. Depuis l'organisation jusqu’à l'animation, chacune des CJS a pu y mettre sa couleur… En outre, les CJS de Sherbrooke se sont regroupés pour partager deux contrats qui auraient été difficiles à honorer isolément. L'expérience s’est révélée enrichissante et porteuse de nombreux défis… lesquels ont été brillamment relevés !
Gaspésie
Cette année, le territoire de la Gaspésie-les-Îles a vu naître une nouvelle CJS, portant ainsi leur nombre à six. Bilan à ce jour : elles affichent toutes une bonne santé financière et ont réalisé une saine adaptation à leur milieu. À preuve, certains des services offerts sont pour le moins inusités a priori… mais fort efficaces : depuis l’accompagnement en kayak, le nettoyage d’une maison après incendie, le remplissage des réfrigérateurs d’un dépanneur … jusqu’à la garde de personnes âgées. Décidément, la formule CJS est de plus en plus connue et reconnue en Gaspésie et aux Îles-de-la-Madeleine.
Mauricie/Centre du Québec
Pour une onzième année, le journal mensuel des coopérants « Les Bulles Coop » est rédigé par les coopérants de 18 CJS de la Mauricie-Centre du Québec. Ce journal est un outil conçu pour permettre aux coopérants de prendre connaissance de ce qui se passe dans les autres CJS, de créer des liens et de partager des conseils pratiques. On y apprend, entre autres, que la CJS Acti-Jeunes de Gentilly a recueilli 300 $ grâce à une collecte de pièces de 1 cent. Les coopérants de la CJS Escouade-Ados de Drummondville ont pu expérimenter, lors de leur ouverture officielle, une activité « sportive » inusitée, la « décalade », qui consiste à descendre un mur, attaché par des câbles, le corps à l’horizontale et le visage faisant face au sol.
Montréal / Laval
La diversité règne dans les CJS de Montréal puisque la majorité des coopérants proviennent des multiples communautés culturelles de la région. Pour s’accorder à cette réalité, chaque CJS embauche dans la plupart des cas un animateur « pure laine » et un deuxième, issu des communautés culturelles.
En 2007, les animateurs de CJS de Montréal-Laval ont mis à profit leur proximité géographique pour partager diverses formations. Des coopérants des quartiers nord de Montréal (St-Léonard, Montréal-Nord et Ahuntsic) ont pu suivre ensemble une formation de « Gardien averti » . Des formations en comptabilité ont été données à des coopérants de différentes CJS dans les locaux de la CJS Mile-End et dans ceux des CJS de Lasalle. Les CJS du Sud-Ouest (Ville-Émard, Pointe-St-Charles, St-Henri et Petite-Bourgogne) se sont entraidées lors de leur ouverture respective et ont organisé ensemble des activités de financement.
Nord-du-Québec
Combien de personnes savent que la région Nord-du-Québec compte 5 CJS, regroupant 10 animateurs et pas moins de 52 coopérants ? Mais combien davantage ignorent l’existence du concours « Penser écolo, ça rapporte » ! ? Toute cette aventure a commencé à l’initiative du Mouvement Jeunesse Baie-James (MJBJ) qui a reçu le soutien de la Coopérative de développement régional Saguenay-Lac-St-Jean/Nord-du-Québec (CDR SLSJ/NDQ). Ces deux organismes ont en effet proposé aux CJS du Nord-du-Québec de réaliser un projet « écolo » devant permettre aux coopérants de relever un défi, d’innover et de faire rayonner la CJS dans leur communauté.
Afin de faciliter la réalisation des différentes initiatives écologiques, le MJBJ offrait aux coopérants la possibilité de rembourser le matériel nécessaire à la réalisation du projet. Le concours, qui se déroulait du 6 juillet au 9 août dernier, permettait aux coopérants de démontrer leur savoir-faire, de déployer leur imagination et leur créativité.
Ce sont les coopérants de la ville de Chapais qui ont remporté le premier prix, d’une valeur de 500 $, assorti d’une invitation à souper en guise de remerciements. Le projet consistait à offrir, tout au long de l’été, un service de recyclage du papier et du carton, en collaboration avec la ville de Chibougamau, puisque la ville de Chapais n’offre pas encore ce service à ses citoyens.
Le deuxième prix, d’une valeur de 350 $, a été accordé à la CJS de Chibougamau où les coopérants, en plus de faire la promotion et la vente de produits équitables, ont développé le projet « Vélos verts » que leurs citoyens pouvaient emprunter gratuitement. De plus, les coopérants ont procédé au nettoyage d’un parc public, y ont restauré des jeux pour enfants et aménagé un espace comportant des tables pour les pique-niques en famille. Finalement, les coopérants de la CJS de Lebel-sur-Quévillon se partageront la somme de 200 $ grâce à la conception de sacs fabriqués à partir de vêtements recyclés. Enfin, les CJS de Matagami et de Villebois ont reçu respectivement la somme de 100 $ pour leurs projets de distribution de contraventions « vertes ». Notons que le choix des gagnants fut très difficile en raison de la grande qualité des projets présentés. Félicitations à tous les participants !
Outaouais / Laurentides
La région de l’Outaouais et des Laurentides comptait, pour la saison 2007, neuf CJS toutes aussi dynamiques les unes que les autres. Encore cette année, l’originalité et la créativité des jeunes ont permis de faire naître des initiatives intéressantes dans certaines CJS. Entre autres, un jardin écologique a été mis sur pied et entretenu par les jeunes afin de récolter et de vendre le fruit de leur jardinage aux membres de la communauté. Cette expérience les a initiés aux rudiments de l’horticulture et procuré la satisfaction du travail accompli. Aussi, certains jeunes ont usé de débrouillardise en se fabriquant des chandails à l’effigie de la CJS, à un moindre coût. Ils ont eux-mêmes dessiné et imprimé leur logo sur des chandails achetés à un magasin d’escompte. Pour la modique somme de 6 $, tous les coopérants ont arboré fièrement leur chandail tout au long de la saison estivale. Cette année, plusieurs CJS ont réussi à attirer les médias par différents moyens : entrevues à la radio, articles dans les journaux… et même la une de certains hebdos régionaux ! Quelle belle vitrine pour se faire connaître ! Une CJS a même accueilli le député de sa circonscription lors de son ouverture officielle. Ce dernier s’est montré fort impressionné par le travail et la motivation de ces jeunes coopérants.
Québec
L’été CJS de la région de la Capitale-Nationale a été marqué par la célébration des cinq ans de la CJSSQ, seule CJS à être implantée dans une entreprise mutualiste. La CJSSQ fonctionne comme toutes les autres CJS, si ce n’est que son territoire se limite à l’édifice de la Mutuelle SSQ. Les membres sont donc les enfants des employés et offrent services, produits et événements, tout en ayant le mandat de faire connaître la mutualité aux employés. Ces cinq ans d’existence témoignent de la viabilité du projet dans ce contexte particulier ! Soulignons aussi qu’une première CJS annuelle verra le jour dans la région ; en effet, les membres de deux CJS voisines fusionneront leurs projets le temps d’un hiver, le tout grâce au soutien financier de la Table d’intercoopération de Charlesbourg.
Visiblement, les CJS de la région travaillent plus que jamais de concert avec les CJS de Chaudière-Appalaches ; elles ont uni leurs forces afin de créer un site Internet simple où se retrouvent les coordonnées des CJS des deux régions. Visitez le www.cjs.coop ! |
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