Développer sa coop

L’équipe du RESEAU vous accompagne dans vos réflexions et vous alimente par des formations pour développer vos compétences et votre coopérative !

Gérer l’humain : Membres et équipe

  • Partage d’une vision commune du projet d’affaires
  • Compréhension du fonctionnement spécifique des coopératives gérées par les travailleurs
  • Médiation en situation de conflits
  • Processus organisationnels :
    • Prise de décision (CA-DG-Membre-Équipe)
    • Communication interne
    • Recrutement des membres
    • Évaluation (employés, DG, CA)
    • Prévention de gestion de conflits

Gérer la structure : Structure démocratique

  • Animation de réflexions stratégiques
  • Rôles et pouvoirs des instances
  • Prise de décision en contexte collectif et démocratique
  • Rédaction de règlements de régie interne
  • Formalités gouvernementales (émission de parts, enregistrement RIC-REER)
  • Vulgarisation de la Loi sur les coopératives

Gérer les finances : Finances et gestion des affaires

  • Clarification de l’idée d’affaires
  • Soutien à l’élaboration d’un plan stratégique
  • Appui à la recherche de financement
  • Analyse de rentabilité
  • Lire, comprendre et analyser des États financiers
  • Tenue de livres et comptabilité 101

Coûts :

Les interventions peuvent être subventionnées jusqu’à 90 % pour les membres du RÉSEAU.

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